Logotyp på utskrifter

Grön rehabilitering

ProgramområdeProgramområde 2 Ökat arbetskraftsutbud
ProjektfasFörprojektering
ProjektägareGarpenbergs Intressenter AB (GIAB)
KontaktpersonKarin Bylén
E-postrehab@garp-giab.se
Telefonnummer0225 26071
Beviljat ESF-stöd300 000 kr
Total projektbudget620 000 kr
Projektperiod2008-08-01 till 2009-01-31
RegionNorra Mellansverige
In English

Sammanfattning

Det stora antalet långtidssjukskrivna och möjligheterna/svårigheterna att få dessa personer i arbete utgör kärnan i projektet.
Målgruppen för projektet är långtidssjukskrivna kvinnor och män i arbetsför ålder.
Projektets två huvudsyften är
- att utveckla/vidareutveckla arbetssätt och metoder inom Grön rehabilitering för att underlätta återgång till arbetet
- att vidareutveckla samverkan mellan de parter/organisationer som är verksamma i detta arbete och därigenom också bidra till att sprida Grön rehabilitering som metod.
Begreppet Grön rehabilitering innebär i detta fall ett betydande inslag av vistelse i naturen, speciellt i skogen, men även inslag av trädgård. Ytterligare ett viktigt inslag är personlig utveckling hos deltagarna med målet att närma sig arbetslivet.
Inom projektet prövas arbetssätt och metoder i en grupp med tio deltagare. I kontakten med deltagarna medverkar beteendevetare och friskvårdsterapeut, samt handläggare från främst Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen.
Detta förprojekt avses ge kunskap och erfarenhet för ett kommande genomförandeprojekt.

Bakgrund

Grundproblemet är det stora antalet långtidssjukskrivna och möjligheterna att få dessa personer tillbaka i arbete. Därvid är ambitionen/avsikten att vidareutveckla de metoder och arbetssätt som utvecklats i tidigare projektverksamhet med liknande inriktning. Garpenbergs Intressenter AB (GIAB) har sedan 2005 genomfört Grön rehabilitering ("Grön rehab") för sjukskrivna personer. Först som en del av Hedemora kommuns "Friskus i södra Dalarna" och sedan som ett Leader+ Nedre Dalälvenprojekt.
En av hörnstenarna i verksamheten är promenader i skog och mark. Vårt upplägg bygger därvid på forskningsresultat, t ex "The Wilderness Program" (Kaplan & Kaplan, 1989). Den visar att ju mer vild och orörd naturen är, desto större restorativ (läkande) inverkan har den på människan. Personers självuppfattning ökar, de känner sig mer tillfreds med livet och sig själva. Personer som var utmattade och fungerade dåligt kunde återhämta sina mentala krafter. Störst positiv effekt har utomhusvistelse på personer i dålig psykisk balans. Mot denna bakgrund vill vi inom projektet vidareutveckla befintligt arbetssätt med en betydligt mera renodlad skogsinriktad variant.
Erfarenheter från tidigare grupper visar att mycket av deltagarnas utveckling hindras av oro för framtiden. Vi har sett regelbundna "svackor" hos tidigare deltagare som bromsar/försvårar den läkande processen. Genom att vidareutveckla och fördjupa ett påbörjat arbetssätt tillsammans med involverade parter, främst Försäkringskassan, ser vi stora möjligheter att undvika dessa "svackor".
Slutfasen av deltagarnas tid i projektet - att närma sig arbetsmarknaden - skulle vi vilja vidareutveckla i samarbete med Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen. Idéer och förutsättningar för detta finns.

Syfte

Att utveckla/vidareutveckla arbetssätt och metodiker inom Grön rehab för att underlätta en återgång till arbete för personer som är långtidssjukskrivna.
Syftet är också att kunna utveckla samarbetet med och mellan våra samarbetspartner inom detta område.

Målsättning

Antal personer som lämnar sin sjukskrivning för arbete, studier, fortsatt rehabilitering, arbetsträning, mm.
Ökad grad av samverkan (att försöka identifiera mätbara parametrar för "samverkan").
Ett annat intressant mål är graden av "överförbarhet", dvs hur kan arbetssätt och metodiker spridas till andra geografiska områden och organisationer.

Tillgänglighet för personer med funktionsnedsättning

De lokaler som används är handikappanpassade och all verksamhet bedrivs i markplan. Det är stora fria ytor både inom och utomhus och inga störande hinder för t ex synskadade och rullstolsburna personer. Det går bra att ha med ledarhund.
Aktiviteterna i skogen anpassas efter deltagarnas förutsättningar, t ex väljs samlingsplatserna så att det alltid är bra framkomlighet.
Vår friskvårdsterapeut i projektet har erfarenhet av att arbeta med synskadade, rullstolsburna och hörselskadade personer och kommer kontinuerligt att arbeta med tillgänglighetsaspekterna.
(Se även bilaga "Jämställdhetsplan")

Transnationellt samarbete

Projektet innehåller ingen transnationell verksamhet.

Medfinansiärer

  • Arbetsförmedlingen Hedemora
  • FÖRETAGSHÄLSOVÅRDEN I HEDEMORA AKTIEBOLAG
  • Försäkringskassan Borlänge
  • Kommunledningskontoret Hedemora kommun
  • Södra Dalarnas Samordningsförbund

Samarbetspartners

  • Arbetsförmedlingen Hedemora
  • FÖRETAGSHÄLSOVÅRDEN I HEDEMORA AKTIEBOLAG
  • Försäkringskassan Borlänge
  • Kommunledningskontoret Hedemora kommun
  • Södra Dalarnas Samordningsförbund

Kommun

  • Arvika
  • Avesta
  • Bollnäs
  • Borlänge
  • Eda
  • Enköping
  • Falun
  • Filipstad
  • Forshaga
  • Gagnef
  • Grums
  • Gävle
  • Hagfors
  • Hammarö
  • Hedemora
  • Hofors
  • Hudiksvall
  • Karlstad
  • Kil
  • Kristinehamn
  • Leksand
  • Ljusdal
  • Ludvika
  • Malung
  • Mora
  • Munkfors
  • Nordanstig
  • Ockelbo
  • Orsa
  • Ovanåker
  • Rättvik
  • Sandviken
  • Smedjebacken
  • Storfors
  • Sunne
  • Säffle
  • Säter
  • Söderhamn
  • Tierp
  • Torsby
  • Vansbro
  • Årjäng
  • Älvdalen
  • Älvkarleby
  • Östhammar