Logotyp på utskrifter

DIREKT Kunskap FÖRSTUDIE Norra Mellansverige

ProgramområdeProgramområde 1 Kompetensförsörjning
ProjektfasFörprojektering
Projektägaresaknas
KontaktpersonBengt Hedlund
E-postbengt.hedlund@svenskservicehandel.se
Telefonnummer08-505 970 30
Beviljat ESF-stöd285 420 kr
Total projektbudget285 420 kr
Projektperiod2008-11-03 till 2009-02-27
RegionNorra Mellansverige
In English

Sammanfattning

Projektet avser att utveckla små spelbutiker som är i en bransch för omställning.

Företagen är mycket konkurrensutsatta av spel på Internet och från lågprisbolag avseende tobak.

Ovanstående produkter och tjänster är dessa butikers huvudnäring vilket innebär att snabb omställning måste ske.

Bakgrund

PROBLEM SOM PROJEKT DIREKTKunskap SKALL LÖSA:
Projektet avser att genomföra en förstudie i små spelbutiker som är i en bransch för omställning. Projektet avser att lösa detta direkta problem som deltagande företag står inför.

Företagen är mycket konkurrensutsatta av spel på Internet och från lågprisbolag avseende tobak.

Ovanstående produkter och tjänster är dessa butikers huvudnäring vilket innebär att snabb omställning måste ske annars riskeras utanförskap.

Denna ansökan avser att finna åtgärder och utforma en kompetensutvecklingsplan för respektive företag och individ i projektet.

Företagen som är i en svår omställning ser förstudien som enda alternativet till att kunna skapa nya förändringar i deras organisationer lokalt. Den generella utbildningsnivån är mycket lägre än genomsnittet inom butikshandel.

Denna ansökan avser samtliga sysselsatta män och kvinnor, företagare och anställda. Dessa grupper skall genomföra en förstudie inom följande områden:
1 - Hur diskriminering motverkas och lika behandling främjas.
2 - Hur långtidssjukskrivningar kan förebyggas.
3 - Vilken kunskap respektive individ behöver för att säkerställa sin anställning.
4 - Hur deltagande företag kan rusta sig inför framtiden så att en omställning sker.

Projektidén är att hitta rätt utveckling för företagen enligt ovanstående områden som kan appliceras och ge företagsmässig effekt vilket kan leda till att motverka utanförskap och till konkreta förändringsprocesser i företagen. Projektet följer ESF:s direktiv och förstudien är skräddarsydd utifrån företagens möjligheter att införskaffa och förstå förutsättningarna för dessa direktiv.

Kvantitativa mål och kvalitativa mål finns och följs under projekttiden.

Syfte

SYFTE:
Syftet med projektet är att motverka det akuta utanförskap som dessa företag står inför. Denna bransch är dessutom en bransch i så kallat omställnig där man måste hitta nya varor och nya tjänster, nytt arbetssätt och nya arbetsmetoder för att bibehålla nuvarande företag och ha möjlighet att skapa tillväxt.

Avsikten med projektet är att ge dessa företagare och anställda en möjlighet till adekvat kompetensutveckling som de saknar och aldrig kan eller kommer att genomföra på egen hand.

Syftet är också att ge ökade kunskaper om hur diskriminering motverkas och hur långtidsjukskrivningar kan förebyggas på arbetsplatsen.

Målsättning

KVANTIFIERADE MÅL:
1 - Samtliga sysselsatta inom ramen för detta projekt skall få aktivt medverka i förstudien.
- Mål - 100% deltagande.
2 - Samtliga deltagare skall få en ökad kunskap om hur diskriminering kan motverkas och lika behandling. främjas.
- Mål - 100% deltagande.
3 - Samtliga företagare skall fördjupa sig i hur man kan förhindra långtidssjukskrivningar på arbetsplatsen.
- Mål - 100% deltagande.
4 - Samtliga deltagare skall ha en kompetensutvecklingsplan kopplad till ESF:s krav och individens behov efter genomförd förstudie

FÖRVÄNTADE EFFEKTER:
Genom att skräddarsy ett förstudiematerial kommer deltagarna i projektet att diskutera hur omställning kan ske och varför omställning av företagen måste ske. Projektledningen kommer övergripande att studera branschens omvärld och de förändringar som butikerna står inför. Denna kunskap skall vidare spridas i projektet så att rätt fokusfrågor diskuteras i respektive företag. Vi förväntar oss att öka kunskapen om de hot och möjligheter som företagen har lokalt i projektet. Vi förväntar oss att öka kunskapen om hur diskriminering motverkas och lika behandling främjas. Vi förväntar oss att öka kunskapen om hur långtidssjukskrivningar kan förebyggas. Vi förväntar oss att öka kunskapen om hur företagen kan se möjligheter i nya produkter och tjänster som de kan erbjuda till den lokala kunden.

Tillgänglighet för personer med funktionsnedsättning

TILLGÄNGLIGHET:
Projektet skall genomföra en förstudie i ämnet funktionshinder som ett fokusområde.

Projektet skall beakta fysisk tillgänglighet vid planerade möten som skall genomföras i lokaler som är anpassade för alla.

Att skapa en tillgänglig verksamhet kräver kunskap om förhållningssätt, hur man rent praktiskt gör arbetsplatsen fysisk tillgänglig och om hur den kommunikativa tillgängligheten bör utformas för att ge effekt. De ökade kunskaper i ämnet tillgänglighet under projekttiden ökar förändringsbenägenheten med kunskap till praktisk handling i företagen.

Arbetsplatserna kan under projekttiden och efter dess avslut praktiskt hantera hur tillgänglighet kan iscensättas och och vilka nödvändiga förbättringar som måste genomföras.

Deltagande aktörer

  • BOMHUS TOBAK, SPEL & KONSULT A
  • GEZELIUS TOBAK & PAPPER AKTIEB
  • HAVANNAMAGASINET I FALUN AKTIE
  • JOHNNY BRODIN AB
  • KB ALFTA BOK O PAPPERSHANDEL
  • KRONOPARKENS TOBAK AKTIEBOLAG
  • NÖJESBUTIKEN HAGFORS AB
  • NÖJESBUTIKEN I ARVIKA AB
  • NÖJESBUTIKEN I GRUMS HANDELSBO
  • NÖJESBUTIKEN I KARLSKOGA AB
  • OREBODEN AB
  • SPECIALISTEN I VÄRM
  • SPELTRÄFFEN HUDIKSVALL
  • SVAHNS LEK & PRESENT HANDELSBO
  • VINNARBODEN I BORLÄNGE AB

Kommun

  • Arvika
  • Avesta
  • Bollnäs
  • Borlänge
  • Eda
  • Enköping
  • Falun
  • Filipstad
  • Forshaga
  • Gagnef
  • Grums
  • Gävle
  • Hagfors
  • Hammarö
  • Hedemora
  • Hofors
  • Hudiksvall
  • Karlstad
  • Kil
  • Kristinehamn
  • Leksand
  • Ljusdal
  • Ludvika
  • Malung
  • Mora
  • Munkfors
  • Nordanstig
  • Ockelbo
  • Orsa
  • Ovanåker
  • Rättvik
  • Sandviken
  • Smedjebacken
  • Storfors
  • Sunne
  • Säffle
  • Säter
  • Söderhamn
  • Tierp
  • Torsby
  • Vansbro
  • Årjäng
  • Älvdalen
  • Älvkarleby
  • Östhammar