Inom projektet Allas rätt att vara med utbildar vi anställda och arbetsgivare i ideella idrottsföreningar i likabehandling. Genom utbildning vill vi höja kompetensen inom antidiskriminering, jämställdhet och lika villkor. Genom att utbilda såväl anställda som förtroendevalda vill vi skapa goda arbetsmiljöer fria från diskriminering där mångfald ses som ett sätt att utveckla verksamheten. Vi vill se idrotten utvecklas till en attraktiv arbetsgivare och självklar arena för integration, jämlikhet och ökad folkhälsa.