Tema Likabehandling

Tema Likabehandling arbetar för lika rättigheter och möjligheter och för att motverka diskriminering i arbetslivet.
Målet för Tema Likabehandling är att göra kunskapen från hundratals projekt inom Europeiska socialfonden användbar för arbetsmarknadens aktörer. Det gör vi genom att analysera, systematisera och sprida projektresultat. Syftet är att påverka mer långsiktigt än vad de enskilda projekten själva kan göra.

Tema Likabehandlings huvudfrågor är:
- Framgångsrika insatser i arbetet med jämställdhetsintegrering
- Framgångsrika insatser i arbetet med tillgänglighet
- Metoder för likabehandling i arbetslivet
- Kompetensutveckling i arbetet med diskrimineringsgrunderna kön, könsidentitet och könsuttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning, funktionsnedsättning samt ålder.

Tema Likabehandling drivs av Arbetsmiljöforum i samarbete med Arbetsförmedlingen, DO, Handikappförbunden, Handisam, Linköpings universitet, LO, Proffice, RFSL och Swedbank.

Vi arbetar på uppdrag av Europeiska Socialfonden och deltar också i flera europeiska samarbeten på området lika rättigheter och möjligheter. Arbetsmiljöforum är temagruppens projektägare.  

Kontakt

www.temalikabehandling.se

www.facebook.com/temalikabehandling

Marcela Mella Rinderud, koordinator, 08- 442 4626,
marcela.mella-rinderud@arbetsmiljoforum.se


Rapport

Om vi har mer kunskap om exempelvis romer, blir vi mer inkluderande då? Inte så säkert. Vissa utbildningar kan motverka sitt syfte, enligt en ny rapport från Tema Likabehandling. Läs om hur en arbetsplats bäst arbetar för att skapa lika rättigheter och möjligheter!

Rapporten "Att lära för lika rättigheter och möjligheter"

Vad är en Temagrupp?

Socialfondens fem nationella temagrupper analyserar och systematiserar kunskap om och från projekten.


De vill veta hur just ditt projekt arbetar och vad andra kan lära sig av just er.  


Mer information om temagrupperna.