Temagruppen Arbetsplatslärande och omställning i arbetslivet, A&O

A&O för arbetsplatslärande

Under programperioden 2007-2013 pågår cirka 500 socialfondsprojekt med arbetsplatslärande på agendan. A&O samlar, analyserar och sprider de erfarenheter av arbetsplatslärande som finns i socialfondsprojekten.

Arbetsplatslärande är en effektiv metod för att kompetensutveckla anställda. A&O synliggör dess betydelse för att svenska företag ska stå sig i den globala konkurrensen och för att offentlig sektor ska kunna leverera välfärdstjänster med god kvalitet. Vi visar också på konkreta metoder för hur framgångsrikt arbetsplatslärande kan bedrivas.

I Sverige försvinner och nyskapas cirka en halv miljon jobb varje år. Med arbetsplatslärande får arbetstagare ett långt och berikande arbetsliv, också i tider av omställning.

Spridning och påverkan

Temagruppen arbetar i dialog med myndigheter, näringsliv, fackförbund och beslutsfattare. Vårt uppdrag är att förse dessa aktörer med kunskap som ska underlätta beslut som leder till en bättre framtid för alla. Det gör vi genom att medverka vid och arrangera workshops, seminarier och konferenser. Följ vårt arbete på www.arbetsplatslarande.se

Samverkanspartner

A&O är ett samarbete mellan landets främsta institutioner för lärande och organisationsutveckling: Luleå tekniska universitet, Linköpings universitet, Göteborgs universitet och stiftelsen APeL forskning & utveckling.