Ett nedslag i Norra
Mellansverige
2010-05-19
Under de senaste 13 åren i yrkeslivet har jag träffat många människor som står utanför arbetsmarknaden. Män och kvinnor, yngre och äldre, svenskar och invandrare, de som har möjlighet att jobba 100 procent och de som på grund av en funktionsnedsättning har en mindre arbetsförmåga.
Alla har sin historia och sina tankar kring framtiden. För många har tiden som arbetssökande varit ganska kort men för en del så har dagar blivit till månader som sen även blivit till år av arbetslöshet.
Lars var en man som jag mötte på 90-talet då jag jobbade på Arbetsförmedlingen. Han hade varit arbetssökande under ett par år efter att ha fått lämna sin tjänst som mellanchef i ett företag.
Lars historia berörde mig starkt och berör mig än idag; han hade jobbat på företaget i över 25 år, han och frun bodde i ett radhusområde där de bott sedan barnen var små. Nu var det bara Lars och hans fru kvar eftersom de två barnen flyttat hemifrån. Det var en god grannsämja i radhusområdet, man hade fester ihop och umgicks ganska flitigt. När Lars blev uppsagd rasade hans värld samman.
– Visst, ekonomin skulle bli sämre men det som gjorde mest ont var att han upplevde sig ha berövats sin identitet. Lars var ju chef, han hade varit chef hur länge som helst. Han älskade sitt jobb och kände sig respekterad. En fråga som gnagde och gnagde inom honom var: Vad ska våra grannar och våra vänner säga? Vad skulle han prata om på festerna, över staketet, ute på parkeringen?
Så där gick Lars tankar och när han hade gjort sin sista arbetsdag hade han bestämt sig, han skulle börja som konsult. Under det kommande halvåret blev det Lars berättelse till alla i bekantskapskretsen. – Jo, jag börjar ju närma mig pension snart så jag vill börja trappa ner, och har bestämt mig för att konsulta de sista åren.
Grannar och vänner imponerades av Lars smarta plan ovetandes om att han vare sig hade någon firma eller några uppdrag, han var bara oerhört rädd för att tappa det han trodde var sitt anseende hos grannar och vänner. Lars berättade också att han till sist insåg att det blev ohållbart i längden och efter en tid orkade han istället berätta hur läget var.
Det är många år sedan jag träffade Lars och under den tid vi sågs lyckades han tyvärr inte få något nytt arbete. Lars historia är unik på sitt sätt, vi reagerar alla på olika sätt i kriser men jag vet att Lars inte är den enda som hamnat i ett läge där man känner skam och skuld när man har förlorat jobbet. Däremot vet jag också att det finns många framgångsrika insatser som underlättar vägen tillbaka till ett arbete och att dessa insatser ofta görs med stöd av Europeiska socialfonden.
Många bra ungdomsprojekt
Under de senaste åren har Svenska ESF-rådet i Norra Mellansverige övervägande finansierat projekt som på olika sätt riktar sig till unga arbetssökande och många av projektdeltagarna har kommit vidare ut i arbetslivet eller valt att börja eller återuppta studier vilket är mycket positivt. Erfarenheterna och metoderna från vissa av dessa projekt kommer också att kunna leva vidare och på så sätt vara ett stöd till andra arbetssökande.
Ny ansökningsomgång med fokus på äldre arbetssökande
Vi måste dock fortsätta att kraftsamla så att flera människor kan bryta sitt utanförskap. Därför satsar vi nu närmast på en ansökningsomgång för projekt som riktar sig till människor som varit arbetslösa lång tid och med ett särskilt fokus på äldre arbetssökande. Just denna ansökningsomgång är öppen den 1 juni till den 15 september. Har du idéer som skulle kunna leda till ett projekt – kontakta oss på ESF-kontoret eller hör av dig till vårt processtöd för projektutveckling.
Smarta möjligheter för solo- och mikroföretag
Norra Mellansverige är en region som har en tuff arbetsmarknad, många företag drabbades av finanskrisen och tvingades varsla personal. Vi har just dragit igång ett särskilt upplägg för alla solo- och mikroföretag där såväl företagare som anställda kan få hjälp med en kartläggning av kompetensbehov kopplat till ett planerat eller nyligen påbörjat utvecklingsarbete.
Efter kartläggningen finns möjlighet att också få delta i vissa utbildningsinsatser. Handelskammaren håller i trådarna för Värmland – och nås via hemsidan www.affarskraftvarmland.se. Finns du i Dalarna så vänder du dig till Västerbergslagens utbildningscentrum www.dalalyft.se och för alla Gävleborgare så kan man vända sig till Näringslivsenheten i Gävle och projektledaren Finn Hurtig på telefon 026-17 80 00.
Använd våra processtöd!
Avslutningsvis vill jag slå ett slag för alla våra processtöd. Du som är intresserad kan gratis få hjälp med att resonera om och utveckla din projektidé, hitta rätt förhållningssätt till våra kriterier jämställdhetsintegrering och tillgänglighet samt diskutera frågor som berör lärande och strategisk påverkan.
Här publiceras också alla våra ansökningsomgångar och du finner kontaktuppgifter till oss som jobbar på ESF-rådets kontor i Norra Mellansverige. Tillsammans kan vi göra skillnad.
Vi hörs!
Karin Gellin
Chef för Svenska ESF-rådet i region Norra Mellansverige
Bild på medarbetarna i region Norra Mellansverige